Tryout MemO #2

As we approach tryouts, we want to share as much information as possible with those who will be attending tryouts in an attempt to wear the Cobras jersey next season.

We know all about the social media content creators who earn views and clicks by poking fun minor hockey tryouts.  We all see the "we gotta keep #78 this year, his dad is Mike owns Mike's Paving and he will be doing my driveway this spring" video.  Although we cannot say this does not happen elsewhere, we can confirm with absolute certainty that this does not happen at Cobras.  

Our executive would never stand for such practices, we thrive on putting the best players together and build the best teams possible and our track record speaks for itself.  

Here are some myths and corresponding facts about Cobras Tryouts:

Myth: The coach does not like my player (son or daughter) so we have no shot at making this team.

Fact: Cobras coaches have very little say in player selection.  The Cobras cuts are done based on unbiased player evaluations by evaluators who have little to no information on the players on the ice, all they get to see is the actual performance of each player as they compete through tryouts. 

Myth: Tryouts are just a show, the team is already decided.

Fact: Tryouts are actually one of the Cobras biggest expenses.  Selected for their hockey knowledge and keen eye for talent, a minimum of three evaluators will watching closely at each ice sessions to rate the players on several performance points and also ranking all forwards, defense and goaltenders.  Each evaluator rates and ranks players independently.  Evaluators are given very little information on each player, all they get is the desired position and tryout jersey number, no name or previous team.  These evaluators also have no current affiliations with Cobras players and come from various but extensive hockey backgrounds such as past minor hockey executives, past AA coaches, past AAA coaches. past Junior coaches, past high level players and more.

Myth: Returning Cobras Players are heavily advantaged in the tryout process.

Facts: Cobras go above and beyond to make sure every player on the ice at tryouts is given a fair and equitable chance.  We ask that ALL players remove any stickers on their helmet, whether they are previous seasons' stickers, spring hockey stickers or hockey camp stickers, they must be removed.  We also ask all players to remove pant shells.  All players are issued matching tryouts jerseys with randomized numbers and matching socks.  The goal is for each player to stand out by their play and not by what they are wearing at tryouts.  The evaluators have no way to know who players are and where they played the year prior.  Every Cobras team has turnover year after year.  We are proud to push players to AAA and we are equally as proud to take players from other District 3 Developmental Programs.  

Myth: Players with parents on the executive have an advantage.

Facts: All volunteers who take on an executive responsibility with the association are given the same caution,  their role and activities within the association do not in any way shape or form guarantee their player will make a Cobras team.  We also ask that parent - executives remove themselves from the tryout process when it involved their player's age group.  We released player's in the past who's parents sat on the executive.  All players get a fair and equal shot at tryouts.

Myth: Players with parents who sponsor the Cobras have an advantage.

Facts:  As with any other youth sports, sponsors are important to the viability of our association.  That being said, all sponsors are cautioned that their contributions have no involvement in the likelihood of their player making one of our rosters or not.  We released players who's parents sponsor the association in the past.

No tryout process is perfect, in the end we are tasked with identifying the best players available, those who perform the best on the ice and are also great human beings off the ice.  We have a short period of time to accomplish this and it is never easy.  No one involved in our tryout process takes pleasure in releasing a young player who has been dreaming of wearing our jersey.  We compare this to an interview process on the job market later in life, sometimes that dream job will take more than one try to attain, we can only get better with each attempt and gain experience.  

All this to say that our evaluators, coaches and volunteers pour their hearts and souls into the process to make sure they all make the best decisions they can, we ask that everyone respects the process and goes through the proper channels to get answers and feedback.  

Once again this year we are very excited to the see the 300+ excited and nervous faces as their enter our arenas in their quest to wear our colors.  

Good Luck to everyone, work hard and leave everything on the ice!

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Joueurs et parents,

À l'approche des essais, nous souhaitons partager un maximum d'informations avec ceux qui participeront aux essais dans l'espoir de porter le maillot des Cobras la saison prochaine.

Nous connaissons tous les créateurs de contenu sur les réseaux sociaux qui génèrent des vues et des clics en se moquant des essais de hockey mineur. On voit tous la vidéo du genre : « Il faut absolument garder le numéro 78 cette année ! Son père, Mike, est propriétaire de Mike's Paving et il va refaire mon allée ce printemps !» Bien que cela puisse arriver ailleurs, nous pouvons affirmer avec certitude que ce n'est pas le cas chez les Cobras.

Notre direction ne tolérerait jamais de telles pratiques. Notre priorité est de réunir les meilleurs joueurs et de bâtir les meilleures équipes possibles, et nos résultats parlent d'eux-mêmes.

Voici quelques mythe et leurs realites sur les essais des Cobras :

Mythe : L'entraîneur n'aime pas mon enfant, donc nous n'avons aucune chance d'intégrer l'équipe.

Réalité : Les entraîneurs des Cobras ont très peu d'influence sur la sélection des joueurs. Les sélections chez les Cobras sont basées sur des évaluations impartiales réalisées par des évaluateurs qui n'ont que peu ou pas d'informations sur les joueurs sur la glace. Ils n'observent que la performance réelle de chaque joueur lors des essais.

Mythe : Les essais ne sont qu'une façade, l'équipe est déjà composée.

Réalité : Les essais représentent en fait l'une des plus importantes dépenses des Cobras. Sélectionnés pour leur connaissance du hockey et leur flair pour le talent, au moins trois évaluateurs observent attentivement chaque séance sur glace afin d'évaluer les joueurs sur plusieurs points de performance et de classer tous les attaquants, défenseurs et gardiens de but. Chaque évaluateur évalue et classe les joueurs indépendamment. Les évaluateurs reçoivent très peu d'informations sur chaque joueur : seulement le poste souhaité et le numéro de maillot pour les essais, sans nom ni ancienne équipe. Ces évaluateurs n'ont aucun lien actuel avec les joueurs des Cobras et proviennent d'horizons divers et variés dans le monde du hockey : anciens dirigeants de hockey mineur, anciens entraîneurs AA, AAA et junior, anciens joueurs de haut niveau, etc.

Mythe : Les joueurs des Cobras de retour bénéficient d’un avantage considérable lors des essais.

Réalité : Les Cobras mettent tout en œuvre pour garantir à chaque joueur présent sur la glace lors des essais une chance égale et équitable. Nous demandons à TOUS les joueurs de retirer tous les autocollants de leur casque, qu’il s’agisse d’autocollants des saisons précédentes, du hockey de printemps ou du camp de hockey. Ne demandons aussi a tous les joueurs d'enlever leurs coquille de pantalon.  Tous les joueurs reçoivent un chandail et des bas pour les essais, avec des numéros aléatoires. L’objectif est que chaque joueur se distingue par son jeu et non par sa tenue lors des essais. Les évaluateurs n’ont aucun moyen de savoir qui sont les joueurs ni où ils ont joué l’année précédente. Chaque équipe des Cobras connaît un renouvellement d’effectif chaque année. Nous sommes fiers d’accompagner nos joueurs jusqu’au niveau AAA et tout aussi fiers d’accueillir des joueurs provenant d’autres programmes de développement du District 3.

Mythe : Les joueurs dont les parents font partie de la direction ont un avantage.

Faits : Tous les bénévoles qui assument une responsabilité au sein de l'association reçoivent la même mise en garde : leur rôle et leurs activités au sein de l'association ne garantissent en aucun cas que leur enfant intégrera l'équipe des Cobras. Nous demandons également aux parents membres de l'exectuif de se retirer du processus de sélection lorsque celui-ci concerne la catégorie d'âge de leur enfant. Par le passé, nous avons dû retrancher des joueurs dont les parents siégeaient sur l'exec. Tous les joueurs ont les mêmes chances.

Mythe : Les joueurs dont les parents commanditent les Cobras ont un avantage.

Faits : Comme pour tout autre sport de jeunes, les commanditaires sont essentiels à la viabilité de notre association. Cela étant dit, nous rappelons à tous les commanditaires que leurs contributions n'ont aucune incidence sur les chances que leur enfant intègre ou non l'une de nos équipes. Par le passé, nous avons dû exclure des joueurs dont les parents commanditaient l'association.

Aucun processus de sélection n'est parfait. Notre objectif est d'identifier les meilleurs joueurs disponibles, ceux qui excellent sur la glace et qui sont également des personnes exemplaires en dehors. Nous disposons de peu de temps pour y parvenir et ce n'est jamais facile. Personne, parmi les personnes impliquées dans notre processus de sélection, ne prend plaisir à retrancher un jeune joueur qui rêve de porter notre logo. Nous comparons cela à un entretien d'embauche : parfois, il faut plusieurs tentatives pour décrocher l'emploi de ses rêves, et chaque tentative est une occasion de s'améliorer et d'acquérir de l'expérience.

En d'autres termes, nos évaluateurs, entraîneurs et bénévoles s'investissent pleinement dans ce processus afin de prendre les meilleures décisions possibles. Nous demandons à chacun de respecter le processus et de suivre les procédures établies pour obtenir des réponses et des commentaires.

Cette année encore, nous sommes impatients de voir plus de 300 visages, à la fois excités et nerveux, entrer dans nos arénas pour tenter de porter nos couleurs.

Bonne chance à tous ! Donnez le meilleur de vous-même sur la glace !